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[正社員] 総務企画/BCP

管理者 2019-11-20 (水) 09:34 2ヶ月前 55  
LINE

●雇用形態
正社員

●業務内容
総務チームのメンバーとして、主に総務企画と総務BCPの業務をお任せいたします。
具体的には、
総務企画:
・LINEらしい福利厚生サービスの企画立案と実行、導入後の検証
・社内サービスの運用改善 (業務フローやマニュアルの整理、システム化の検討、など)
総務 BCP:
・従業員安否確認システムの運用
・防災備蓄品及び災害キットの購入、管理
・初動対応マニュアルなど各種マニュアルの整備
・災害対応訓練の計画と実施
・激甚災害または大規模被害時の支援検討と実施
・気象災害時における状況確認と社内対応
・災害時における対策本部事務局の運営

●応募資格
【必須のスキル・経験】
・上場企業での総務業務経験3年以上
・BCP構築・実務経験

【歓迎する経験・スキル】(いずれかでも可)
・株主総会運営経験
・防火・防災管理者
・食品衛生責任者
・社員食堂や社内カフェの立ち上げ、運用経験
・ベンダーマネジメントスキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・韓国語もしくは英語スキル
・業務改善経験

【求める人物像】
・様々な変化を柔軟に受け入れ楽しめる方
・受身でなく主体的に物事を考え実行できる方
・業務上の課題に対し、関係者を巻き込みながら解決に向け最後まで粘り強くやり抜ける意欲の強い方

●勤務地
新宿オフィス
〒160-0022 東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F

●勤務時間
10:00~18:30(実働7時間30分)

●待遇 / 福利厚生
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)
(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

その他詳細は面談の際にお伝えします。

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